САМО ДО 30 АПРИЛ: -22% ОТСТЪПКА И БОНУСИ на стойност 215 лв за годишен абонамент

Инструкция за безопасна работа с ръчноводим електрически високоповдигач

rychnovodim-visokopovdigach

Настоящата инструкция за безопасна работа е изготвена на основание чл. 166 от Наредба № 7 от 23.09.1999 г. за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд на работните места и при използване на работното оборудване.

I. Условия за използване на работното оборудване.

Подемно-транспортното средство е електрически ръчноводим високоповдигач на колела със сгъваема платформа за водача или с опция неподвижна платформа и може да се използва за повдигане и спускане на палети и хоризонтално транспортиране.
Подемно-транспортното средство се използва за повдигане и спускане на товари, складиране и разтоварване на товари и транспортиране на спуснати товари.
Максималният товар, който може да се поеме и максимално допустимото рамо на натоварване са посочени на табелката за товароподемността и не трябва да се превишават.
Товарът трябва да лежи върху товарозахващащото приспособление или да се поема с разрешено от производителя навесно устройство.

Подемно-транспортното средство може да се използва само от правоспособни лица, които са обучени и инструктирани да го управляват, доказали са на експлоатиращия или на упълномощеното от него лице уменията си за транспортиране и манипулиране на товари и са получили изрично нареждане да работят с подемно-транспортното средство; при необходимост трябва да се спазват националните наредби.

 

За да видиш пълния текст, трябва да влезеш или да се абонираш.

При нас ще намериш:
Над 130 образци на фирмени документи
Над 500 инструкции за безопасна работа
Над 80 процедури и ръководства за прилагане на нормативни изисквания
Обяснение на промени в нормативните изисквания, съвети и указания до 3 дни от обнародване
Искаш да се учиш? Всеки годишен абонат получава три безплатни обучения по ЗБУТ с издаване на удостоверение.
Присъедини се към над 700 колеги, които си помагат и спестяват време с нашите ресурси.

Вашият коментар