| № |
Въпрос |
Отговор |
| 1. |
Определено ли е длъжностно лице по безопасност и здраве при работа?
Закон за здравословни и безопасни условия на труд
Чл. 24. (1) (Изм. - ДВ, бр. 76 от 2005 г.) За организиране на изпълнението на дейности, свързани със защитата от професионалните рискове и превенция на тези рискове, работодателят в зависимост от обема на дейността, естеството на работата и характера на професионалния риск назначава или определя едно или повече длъжностни лица с подходящо образование и квалификация или създава специализирана служба.
Виж Процедура „Орган по безопасност и здраве при работа“ |
Да |
| 2. |
Органът за безопасност и здраве има ли подходящо образование?
Закон за здравословни и безопасни условия на труд
Чл. 24. (1) (Изм. - ДВ, бр. 76 от 2005 г.) За организиране на изпълнението на дейности, свързани със защитата от професионалните рискове и превенция на тези рискове, работодателят в зависимост от обема на дейността, естеството на работата и характера на професионалния риск назначава или определя едно или повече длъжностни лица с подходящо образование и квалификация или създава специализирана служба.
Наредба № 3 от 27.07.1998 г.
Чл. 3. Органите за безопасност и здраве при работа, назначени или определени от работодателя, трябва да са специалисти с подходящо образование и квалификация, съобразно характера на дейността, да притежават необходимата теоретична и практическа подготовка, приложими в предприятието, и да отговарят на изискванията, определени в други нормативни актове.
Коментар: В Закона липсват повече указания какво означава “подходящо образование и квалификация”. Инспекционната практика е показала, че под това най-често се разбира образование или квалификация, които са близки до дейността или основните рискове в предприятието. |
Да |
| 3. |
Наказван или критикуван ли е органът за безопасност и здраве в резултат от добросъвестното изпълнение на задълженията му?
Наредба № 3 от 27.07.1998 г.
Чл. 4. (2) Органите за безопасност и здраве при работа не могат да бъдат поставяни в неблагоприятно положение вследствие добросъвестното изпълнение на задълженията си.
|
Не |
| 4. |
Органът за безопасност и здраве контролира ли от името на работодателя изпълнението на изискванията, свързани с безопасност и здраве при работа от страна на работниците и служителите?
Наредба № 3 от 27.07.1998 г.
Чл. 6. (1) Основните функции на органите за безопасност и здраве при работа са:
3. контрол от името на работодателя за спазване на нормите и изискванията на законодателството и за изпълнението на задълженията на работниците и служителите;
Вижте Протокол за извършен контрол от органа по безопасност и здраве при работа |
Да |
| 5. |
Органът за безопасност и здраве предлага ли мерки за въздействие, когато констатира, че работник не спазва безопасните условия на труд?
Наредба № 3 от 27.07.1998 г.
Чл. 6. (1) Основните функции на органите за безопасност и здраве при работа са:
4. предлагане и прилагане на мерки за въздействие при нарушения на норми и изисквания и при неизпълнение на определените задължения.
Чл. 9. При констатирани нарушения или неизпълнение на задължения органите за безопасност и здраве при работа информират работодателя и предлагат съответни мерки, включително и за налагане на санкции на виновните длъжностни лица.
Коментар: Това може да се докаже чрез налични доклади от ОБЗР. |
Да |
| 6. |
При разработването на оценката на риска ОБРЗ участва ли в работата по установяването на професионалните рискове?
Наредба № 3 от 27.07.1998 г.
Чл. 7. При изпълнението на основните функции органите за безопасност и здраве при работа:
3. организират и участват в работата по установяването и оценката на професионалните рискове;
Коментар: Това може да се докаже чрез програмата за оценка на риска, в която в т. 3 в "оценители на риска" е включен и ОБЗР. |
Да |
| 7. |
Органът за безопасност и здраве предлага ли конкретни мерки за предотвратяване на риска за живота и здравето на работещите?
Наредба № 3 от 27.07.1998 г.
Чл. 7. При изпълнението на основните функции органите за безопасност и здраве при работа:
4. организират разработването на проекти, програми и конкретни мерки за предотвратяване на риска за живота и здравето на работниците и служителите;
Коментар: Това може да се докаже чрез налични доклади от ОБЗР. |
Да |
| 8. |
Отказва ли органът по безопасност и здраве да сътрудничи на службата по трудова медицина?
Наредба № 3 от 27.07.1998 г.
Чл. 7. При изпълнението на основните функции органите за безопасност и здраве при работа:
7. сътрудничат и подпомагат службите по трудова медицина при изпълнение на функциите и задачите им;
|
Не |
| 9. |
Предлага ли органът за безопасност и здраве въвеждането на средства за защита?
Наредба № 3 от 27.07.1998 г.
Чл. 7. При изпълнението на основните функции органите за безопасност и здраве при работа:
11. изискват въвеждането на съоръжения за колективна защита и осигуряване на подходящи средства за индивидуална защита в случаите, когато е налице риск, който не може да бъде предотвратен;
|
Да |
| 10 |
Сред основните направления в работата на ОБЗР ли е организиране на ефективна система за защита от професионалните рискове и превенция на тези рискове?
Наредба № 3 от 27.07.1998 г.
Чл. 7. (2) Основните направления в работата на органите за безопасност и здраве при работа са свързани със:
1. създаване на интегрирана фирмена политика за превантивност, обхващаща организацията на работа, технологии, работни места и работно оборудване и обвързваща всички участници в трудовата дейност;
2. (изм. - ДВ, бр. 102 от 2009 г., в сила от 01.01.2010 г.) организиране на ефективна система за защита от професионалните рискове и превенция на тези рискове.
Коментар: Включен ли е този текст в длъжностната характеристика на ОБЗР, заповедта или договора? |
Да |
| 11 |
Проведено ли е обучение на органа за безопасност и здраве при работа?
Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009 г.
Чл. 6. (1) Обучение по безопасност и здраве при работа се провежда на:
2. длъжностните лица и на специализираните служби по чл. 24 на Закона за здравословни и безопасни условия на труд;
(5) Обучението по безопасност и здраве при работа се провежда:
2. за лицата по чл. 6, т. 2 и 3 - не по-рядко от веднъж на 1 година и продължителност не по-малка от 6 учебни часа;
|
Да |
| 12 |
Органът по безопасност и здраве изготвя ли анализ за изтеклата година за дейността по отношение на ЗБУТ?
Наредба № 3 от 27.07.1998 г.
Чл. 10. Периодично през годината и за всяка изтекла година органите за безопасност и здраве при работа изготвят анализ на дейността и състоянието на безопасните и здравословни условия на труд, който се обсъжда в комитетите по условия на труд и от ръководството на предприятието.
|
Да |
| 13 |
ОБЗР поддържа ли документация по ЗБУТ?
Наредба № 3 от 27.07.1998 г.
Чл. 7. При изпълнението на основните функции органите за безопасност и здраве при работа:
12. организират и участват в разработването на фирмените нормативни актове за безопасност и здраве при работа;
|
Да |
| 14. |
Проведено ли е обучение на органа за безопасност и здраве при работа във връзка с изискванията на наредба РД-07-02 от 16 декември 2009 г. за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд?
Коментар: Този въпрос повтаря Въпрос № 11. Няма други изисквания за обучение на ОБЗР, освен в Наредба РД-07-2/16.12.2009 г.
Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009 г.
Чл. 6. (1) Обучение по безопасност и здраве при работа се провежда на:
2. длъжностните лица и на специализираните служби по чл. 24 на Закона за здравословни и безопасни условия на труд;
(5) Обучението по безопасност и здраве при работа се провежда:
2. за лицата по чл. 6, т. 2 и 3 - не по-рядко от веднъж на 1 година и продължителност не по-малка от 6 учебни часа;
|
Да |
